そう感じている人も多いのではないか。
経営を考えるとき、必ずしも、一番売り上げる必要はないし、
一番お金を稼ぐ必要もない。
「何のために存在するのか？」
それを突き詰めていくための財務基盤を持ち、
事業戦略をたて、
組織づくりをすること、
それが経営の姿なのではないだろうか。
ヒトにもモノにもカネにも温度がある。
私たちは、「あたたかい」組織を増やしていく、
そんな支援を一緒にする会社です。
私たちは、だれでもできることは敢えてしません。
組織の体温を高めていく、そんな３つのサービスを提供します。
それを実現するための、財務基盤構築、事業戦略策定、
組織づくりなどを、ブレストからはじまり、計画策定と、
実行支援まで一緒に伴走いたします。
世代交代というイベントを経て、組織は生まれ変わります。
できるだけ、本来の組織の存在意義を大切にし、
M&Aや内部承継など、幅広い選択肢を一緒に考え、
小計実施、その後の伴走まで一緒に関わります。
経営者は、得意なこと、苦手なこと、わからないことも、
決めなければならない。
そんな孤独な経営者の第三の視点になります。
ブレストから組織の相談、経営戦略の相談など、一緒に悩んで
答えやきっかけを探していきます。
みやび＆カンパニーでは、
私たちが考える「あたたかな」組織づくり、
そして、その先の地域社会や日本をともに作っていきたいような
仲間を探しています。
そして何よりも、私たちの組織を一緒に「あたたかく」してくれる方で
あってほしいと願っています。
雇用形態を問わず、同じ目的に向かって、一緒に取り組んでくれる
方がドアをノックしてくれることをお待ちしています。
代表取締役藤井 雅巳
Join us >あたたかな組織をつくるコンサルティング
みやび＆カンパニーでは、できるだけクライアントの皆さまの、
時間の制約や、落ち着いた環境でお話を伺うため、そして、クイックにニーズに対応するために、オンラインでのご相談を推奨しております。
もちろん、その他の方法でも構いませんが、よろしければ初回は無料で対応しておりますので、お気軽にお申し込みください。
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